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Dansvotre lettre de motivation pour le poste de Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle, expliquez pourquoi vous avez décidé de postuler au poste et les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre l’entreprise. Détaillez ensuite vos compétences (par exemple Techniques de Cettephotographie numérique de Lettre De Motivation Conseiller En Insertion Professionnelle 15 Lettre De Motivation Pour Contrat En Alternance a une taille d'image 604x866 de pixel. Vous pouvez voir un autre élément de cette galerie de 88 Lettre De Motivation Conseiller En Insertion Professionnelle ci-dessous. Obtenez un article Ceque vous devez souligner dans votre lettre de motivation pour un poste en interne ne diffère pas foncièrement d’une lettre classique. On reprendra d’ailleurs la même structure et la même mise en page. La différence réside dans le fait que vous porterez une attention particulière sur votre connaissance de l’entreprise. Maisplus précisément parce que je pourrais exercer mon métier de Chargé / Chargée de projet d’insertion professionnelle dans les meilleures conditions. Je serais heureux de mettre à présent l’ensemble de mes compétences à votre service. Disponible rapidement, je me tiens à votre entière disposition pour tout renseignement . Le GENEPI est une association de loi 1901 à but non lucratif, sans affiliation politique ni religieuse. La réinsertion sociale. Son objet est de Site De Rencontre En France Gratuit Sans Inscription. "Vivre, c'est changer - voilà la leçon que les saisons nous enseignent." Paulo Coehlo Dans la vie, quand on fait des choix, il peut arriver qu'on se trompe. Même les personnes les plus expérimentées peuvent se tromper. Il faut donc déjà avoir conscience que ce n'est pas une tare de se fourvoyer dans son orientation. L'important est de savoir l'analyser suffisamment pour trouver une solution rapide. Et dans le processus de changement d'orientation, l'étape déterminante est la lettre de motivation. C'est cette lettre qui fera la différence auprès des gens influents. Si aujourd'hui encore, beaucoup de personnes feront leur métier toute leur vie, les Français changent en moyenne 4,5 fois d'employeur dans leur vie. Qui dit changement d'employeur, dit parfois faire une formation pour se reconvertir. Voici donc quelques notions, quelques éléments pour mettre toutes les chances de son côté avant de rédiger une lettre de motivation et de l'envoyer. En remplissant ces étapes vous aurez tous les moyens en votre possession pour réussir votre réorientation. Soyez donc attentifs ! Les meilleurs professeurs d'Orientation scolaire disponibles5 34 avis 1er cours offert !4,9 18 avis 1er cours offert !5 16 avis 1er cours offert !4,9 14 avis 1er cours offert !4,9 13 avis 1er cours offert !4,9 45 avis 1er cours offert !4,8 10 avis 1er cours offert !5 38 avis 1er cours offert !5 34 avis 1er cours offert !4,9 18 avis 1er cours offert !5 16 avis 1er cours offert !4,9 14 avis 1er cours offert !4,9 13 avis 1er cours offert !4,9 45 avis 1er cours offert !4,8 10 avis 1er cours offert !5 38 avis 1er cours offert !C'est partiSavoir précisément pourquoi on choisit de changer d'orientation Changer d'avis dans un domaine aussi important que l'orientation professionnelle ne peut pas être le fruit du hasard. Encore moins celui d'un caprice parce que "c'est trop dur". C'est le fruit d'une réflexion mûrie et en accord avec l'entourage. Aussi bien éducatif que personnel. Avant d'entamer la procédure qui peut parfois être longue et de donner sa lettre de démission, il faut se poser des questions, et surtout en avoir les réponses. Voici donc les interrogations à avoir, à se poser. En quoi me suis-je trompé ? Les raisons d'une mauvaise orientation ne sont pas si nombreuses que cela. Une mauvaise orientation vient habituellement d'une réflexion incomplète sur ses envies professionnelles ou d'une hésitation. Vos parents ou vos professeurs vous ont-ils poussé vers des études qui ne vous correspondaient pas ? Aviez-vous réellement envie de faire des études longues ? Etes-vous plutôt manuel ou intellectuel ? Préférez-vous travailler dans un bureau ou à l'extérieur ? Pourquoi avez-vous envie d'entamer une reconversion professionnelle ? Quel métier vous conviendrez le mieux ? Que souhaitez-vous vraiment faire ? Le salaire est-il l'élément le plus important dans votre carrière ? Etc. Il faut également prendre en compte le contexte global comme votre situation personnelle et familiale. Ce contexte peut faire changer d'avis sur le choix d'orientation rallonger ou raccourcir la durée. Est-il viable de changer de carrière ? Avez-vous des enfants à charge ? Votre conjoint soutient-il votre changement de vie ? Vivez-vous loin de votre famille ? Avez-vous envie de vous rapprocher d'eux ? Avez-vous besoin de suivre une formation ? Combien de temps pouvez-vous être en recherche d'emploi ? Etc. L'expérience personnelle et la mutation du caractère propre au jeune âge peut faire aussi changer d'avis. Quand on est jeune, on peut avoir subi le sempiternel "passe ton bac d'abord" puis "fais des études pour trouver du travail" de nos parents. Et avoir fait des études pour leur faire plaisir sans y prendre goût et pour faire un travail qui ne nous donnera pas pleinement satisfaction. Le rapport au travail a également un impact sur notre envie de changement. Si vous ne trouvez plus aucune motivation à aller au bureau et que vous rechignez à la tâche, peut-être cela vient-il uniquement de l'employeur. Ou le problème est plus profond et c'est réellement les tâches que vous exercez qui ne vous conviennent pas ou plus. Le point commun à tous ces prétextes doit être la motivation maximale à changer. Vouloir changer d'orientation ne doit pas être pris à la légère, surtout si cela fait plusieurs années que vous exercez le même travail. Cela doit être une intime conviction. Quelque chose d'inéluctable pour votre bien-être et votre envie de travailler. Vous cherchez un conseiller d'orientation en ligne ? Ai-je vraiment trouvé mieux ? Changer de voie peut être bien et courageux. Nouvelle ambition ? Nouveau cursus ? Pensez à prendre le temps de la réflexion. Mais comme nous l'avons dit précédemment, il faut être sûr de soi. Ainsi demandez conseils, renseignez-vous afin d'être sûr de votre deuxième choix. Il faut être sûr de soi avant de commencer le processus de changement. En effet, si le droit à l'erreur est admis, il ne doit pas y avoir deux, trois ou quatre erreurs dans un choix de parcours. Vous risquez de perdre du temps, de l'argent et d'apparaître comme quelqu'un de versatile. Ainsi, avant de savoir comment rédiger une lettre de réorientation et d'envoyer une candidature spontanée sur un coup de tête, mieux vaut s'être renseigné sur le poste que l'on vise. Plus on est rigoureux, plus on a de chance de ne pas se tromper. Pour cela, plusieurs options s'offrent à vous et peuvent être combinées Les fiches métiers de l'Onisep qui vous en diront davantage sur le métier que vous visez diplôme requis, fiche de poste, métiers associés, salaire... Des témoignages de professionnels si vous n'en trouvez pas sur Internet, n'hésitez pas à démarcher des professionnels autour de chez vous afin de convenir d'un rendez-vous pour parler de leur métier autour d'un café ou au sein de leur entreprise. C'est aussi un moyen pertinent d'avoir des contacts pour son réseau, Demander de l'aide à Pôle Emploi si vous y êtes inscrit il est possible de rencontrer des professionnels via Pôle Emploi mais également de suivre des stages de courte durée afin de découvrir un métier et pourquoi pas décrocher un job, Participez aux portes ouvertes des écoles si vous souhaitez changer de formation comptabilité gestion, BTS tourisme, DUT info communication, BTS commerce international..., N'oubliez pas les forums de discussion sur Internet pour découvrir le métier qui vous fascine et vous fait rêver ! Le processus de changement continue ensuite par la rédaction de cette fameuse lettre de motivation dont on va parler maintenant. Pourquoi ne pas faire appel à une conseillère d'orientation ? Quelles sont les infos importantes à mettre dans la lettre de motivation ? Une lettre, ça ne s'écrit pas comme ça. La rédaction d'une lettre de motivation pour postuler à une offre d'emploi demande du temps et de la réflexion. D'ailleurs, il y a des formations professionnelles où l'on apprend à rédiger correctement une lettre, notamment de motivation. Il y a des règles à respecter pour que ce document soit valide, cohérent, légitime. A commencer par l'aspect général, le visuel. Le travail sur la mise en page comment faire une lettre de motivation ? Au niveau de l'aspect global le plus important est ceci rendre cette fameuse lettre attractive, lisible et attirante à l’œil. Tout d'abord, hors de question d'envoyer au chef d'établissement une lettre manuscrite. Cela ne se fait plus, à part si c'est expressément demandé dans l'annonce. Sinon, cela risque d'être rédhibitoire pour vous ! Une lettre rédigée à l'ordinateur est propre, aérée et surtout neutre. Et heureusement que je n'ai pas eu à rédiger de lettre de motivation à la main. Vu mon écriture, je pense que je n'aurais été embauchée nulle part ! Il faut qu'elle soit rédigée à l'ordinateur, pour favoriser la neutralité. L'idée, c'est de privilégier le contenu, et non le contenant. Aérez votre lettre, découpez-la en paragraphes. Un paragraphe correspond à une idée générale. Ne mélangez pas les idées. Veillez à être clair et concis. Souvenez-vous que toutes les informations de CV et lettre de motivation doivent être contenues sur une seule page A4. Ainsi vous favoriserez une lecture active et rapide. Et vous n'en serez que plus percutant. Mais je vous l'accorde, la rédaction demande réflexion et esprit de synthèse. Le conseiller d'orientation peut vous aider à hiérarchiser les infos les plus importantes. Les infos pratiques obligatoires à faire apparaître dans la lettre de motivation Si l'on met les infos sur le récit de votre parcours de côté, on peut jeter notre dévolu sur les éléments obligatoires à mettre dans la lettre Vos infos personnelles en haut à gauche Vos nom prénom, adresse, code postal, téléphone et adresse mail. Il est important de vous restituer auprès de la personne qui va vous lire et qui ne vous connait pas forcément. Pas besoin de mettre votre date de naissance qui sera elle à réserver au CV, La date et le lieu de rédaction de la lettre en haut à droite, L'objet de la lettre en-dessous, aligné à gauche ou centré. Dans ce cas, "lettre de candidature pour intégrer ..." précisez la formation ou "lettre de candidature pour le poste de ..." précisez le poste. L'objet est primordial, évidemment, Les deux formules de politesse une en ouverture, l'autre en fermeture. Les outils traditionnels pour ouvrir et fermer la lettre. Attention toutefois à ne pas aller chercher des formules trop compliquées et pas naturelles. En ouverture, contentez-vous d'un "Madame Monsieur" d'usage. C'est mieux si vous connaissez le nom de la personne à qui vous vous adressez. En fermeture, après avoir précisé "je reste à votre entière disposition pour un éventuel entretien de recrutement", terminez par "dans l'attente de votre réponse, je vous prie de croire en mes sentiments distingués" ou "dans l'attente de vous rencontrer, je vous prie d'agréer mes sincères salutations", L'adresse de l'entreprise en haut à droite, sous la date et le lieu de rédaction précédée de la formule "à l'attention de ..." seulement si vous envoyez une lettre de motivation par courrier postal et non un mail de motivation. Pour un mail de motivation, les conseils ci-dessus ne s'appliquent pas tous écrivez directement dans le corps du mail et mettez l'objet en position "objet" du mail. Oubliez la partie sur vos informations personnelles et l'adresse de l'entreprise. Attention à ne pas rester trop longtemps devant votre écran ! Faire transparaître votre motivation dans le plan de votre lettre Quand on veut transmettre un message, faire passer une idée, il faut la structurer. Chaque paragraphe doit faire transpirer une idée. Une idée que vous développez avec quelques exemples mais une idée. Et pour une lettre de ce type trois paragraphes suffisent. Dans le premier, vous expliquez en quelques mots votre parcours. Votre chemin de vie, celui qui vous amène à la situation présente. Au niveau scolaire ou professionnel, mais aussi au niveau privé sans rentrer trop dans le détail bien sûr. Dans le deuxième vous expliquez le cheminement qui vous a poussé à vouloir vous réorienter. Veillez à y être précis. C'est probablement le paragraphe le plus important car non seulement vous racontez ce qui s'est passé, mais en plus vous donnez pour la première fois votre envie pour l'avenir. Enfin dans le troisième paragraphe, vous vous mettez en avant. Vous mettez en avant vos atouts. Sans être too much bien sûr. Expliquez également que ce changement vous sera bénéfique, que ce sera l'occasion de retrouver une voie qui cadre avec vos souhaits. Tout ceci avant de solliciter un entretien avec les personnes décideuses. Trouvez votre conseiller d'orientation ici. La structure "je", "vous", "nous" fonctionne aussi pour une lettre de réorientation Ecrire une lettre de motivation, c'est veiller à ne pas uniquement parler de soi. Que ce soit pour un premier emploi, pour un job d'été ou pour une reconversion professionnelle, il est important de montrer que l'on a fait des recherches sur l'entreprise et que l'on souhaite réellement l'intégrer. Si le CV donne une première impression sur vous, la lettre de motivation doit venir confirmer l'envie du recruteur de vous recevoir pour un entretien. Le première paragraphe de la lettre est consacrée au "je". Dès la première phrase, c'est le moment de vous mettre en avant, d'évoquer les points forts de votre parcours mais surtout d'exposer votre situation actuelle, le pourquoi de votre changement de vie, vos envies et vos motivations pour la suite. Attention à rester toujours positif sans rejeter vos expériences passées. L'idée est de démontrer comment vous en êtes venu à vous intéresser à un nouveau métier ou secteur, tout en reliant vos expériences passées avec ce changement si possible. Exemple Actuellement chef de projet au sein de [entreprise], depuis x années, j'aimerais aujourd'hui intégrer un poste pour lier mes compétences dans le domaine du numérique à ma passion pour le domaine de [domaine de reconversion]. Les exemples de lettres de motivation sur Internet peuvent vous aider à avoir au minima la structure et la marche à suivre. La deuxième partie doit être consacrée au "vous", l'entreprise à laquelle vous adressez votre lettre. Car au-delà d'une réorientation, c'est aussi une demande d'emploi que vous émettez. Que ce soit en réponse à une annonce ou en candidature spontanée, il faut s'intéresser à l'entreprise. Vous voulez intégrer cette entreprise en particulier pour ce poste en particulier. Ne faites pas de lettre de motivation générique. Ou plus précisément cette partie doit être personnalisée systématiquement. C'est une excellente manière de se démarquer d'autres candidats. L'idée est de montrer que vous avez bien cerné les enjeux de l'entreprise et du poste que vous visez. Essayez de creuser un peu et ne restez pas sur des enjeux trop évidents. Exemple Pour le développement de votre entreprise, vous avez besoin d'un [intitulé du poste] avec l'expérience du web qui soit également capable de comprendre les attentes des passionnés de [domaine de reconversion]. Dans la dernière partie, c'est le moment de se projeter vers l'avenir. Montrez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste à même de répondre à la problématique d'entreprise. C'est le paragraphe qui doit donner envie de vous contacter. Vous pouvez mettre en lien vos expériences passées, même si elles sont différentes du poste visé, pour montrer que vous êtes la personne qu'il faut à l'entreprise ! Exemple Je travaille actuellement sur [poste actuel] ; autant de connaissances que je souhaite mettre au service de votre projet de [projet de l'entreprise]. Vous pouvez retrouver de nombreux autres conseils sur le site "Fuyons la Défense". Quels sont les détails qui peuvent faire la différence en votre faveur ? Si on veut mettre tous les moyens de notre côté il faut faire attention au détail. Le seul impact que cette lettre doit avoir auprès de son destinataire, c'est celui du contenu. Du message envoyé. Votre motivation et votre enthousiasme doivent transparaître dans cette lettre de motivation. Attention à ne pas sembler désespéré, c'est à mille lieues du message que l'on souhaite faire passer. Concentrez-vous alors sur certains détails qui peuvent faire la différence. En votre faveur bien sûr. Le but est de faire comprendre qui vous êtes en quelques mots. La mise en forme, et la tonalité de votre lettre Dans votre lettre de motivation en vue d'une réorientation c'est votre personnalité qui doit ressortir. Vous devez donner en quelques mots un aperçu de votre façon d'être. Pour ça, adaptez votre langage et votre vocabulaire. Musclez plus précisément le paragraphe dans lequel vous vous décrivez. C'est le moment où vous vous mettez un peu à nu. Celui où vous faites comprendre à votre interlocuteur que vous méritez d'avoir la chance de changer. Que ce changement sera bénéfique et productif pour l'entreprise que vous visez. L'important est donc de faire ressortir votre personnalité. Soyez convaincant. L'orthographe et la syntaxe, une évidence mais quand même Cela peut paraître couler de source mais il est important de le rappeler. La forme compte autant que le fond. Une faute d'orthographe est mal perçue auprès d'un recruteur et peut vous valoir le poste. Le premier conseil, c'est de rédiger une première ébauche de votre lettre à la main, sur une feuille de papier. On fait généralement moins de fautes d'orthographe en écrivant avec un stylo qu'à l'ordinateur. Vous pourrez alors la relire, avant de la peaufiner. Veillez à vous relire et à la faire relire à votre entourage. Faites la lire également à quelqu'un à l'aise avec l'orthographe dans l'idée de débusquer les fautes d'orthographe mais également de trouver la meilleure tournure de phrase possible ou les erreurs de syntaxe qui peuvent se glisser. Les fautes d'accent, de conjugaison, de grammaire ne doivent pas vous échapper. Faites attention également à ne pas vous répéter et à varier les plaisirs au niveau des champs lexicaux. Évitez les répétitions, les expressions lourdes et surtout les phrases trop longues. Privilégiez les phrases courtes et évitez les formules toutes faites. La technique, c'est une phrase, une info. Multiplier les éléments dans la même phrase, c'est le meilleur moyen de perdre le lecteur, surtout lorsque l'on veut convaincre. Un dictionnaire de synonyme peut donc s'avérer être un allié précieux dans lé rédaction d'une bonne lettre de motivation. A qui demander conseil à la relecture ? Tout le monde n'est pas apte à donner son avis sur votre lettre de motivation. Un avis c'est bien, plusieurs c'est mieux. Surtout lorsque cela concerne un texte aussi important. Profitez donc de l'avis de votre entourage direct et indirect. Dans un premier temps, vos proches. Votre famille, vos frères et sœurs à l'aise avec ce genre de réflexion, et vos personnes de confiance dans ce cercle-là. Ce sont eux qui vous connaissent le mieux, et qui sont le plus à même de vous aider à trouver vos qualités à mettre en avant. Surtout en ce qui concerne le paragraphe sur votre histoire personnelle, votre parcours, votre passé. Si on élargit le cercle, vous avez aussi les professionnels de l'éducation qui sont compétents pour ça. La conseillère d'orientation dans un premier temps, peut vous aider à rédiger votre lettre. Les employés du CIO le plus proche sont également efficaces et peu avares de conseils. Et dans un dernier temps n'hésitez pas à faire appel à des associations, voire même des forums virtuels. Avec les réseaux sociaux et internet, vous trouverez forcément une personne qui vit la même chose que vous. Chaque année ce sont plus de 25 000 étudiants qui changent d'orientation. Vous trouverez des lettres types et tous les conseils nécessaires. Et avec tous ces conseils vous serez fin prêts à franchir le pas avec réussite. Dernier conseil triez les conseils que l'on vous donnera. Plus vous consultez de personnes différentes, plus elles risquent de se contredire et plus vous risquez d'être perdu. Mieux vaut avoir déjà une idée de ce que l'on souhaite faire ressortir et ne pas mettre en application tous les conseils de Pierre, Paul ou Jacques. Comment trouver un conseiller d'orientation lyon ? Rédiger une lettre de motivation pour se réorienter n'est pas forcément chose aisée. Il faut veiller à mettre en lien ses expériences passées avec sa nouvelle ambition pour ne pas perdre son interlocuteur. Que signifie versatile ? Une personne versatile est une personne qui change facilement d'avis et d'opinion. Dans le cadre d'un emploi, c'est une personne qui ne sait pas ce qu'elle veut. Qu'est-ce qu'une lettre de motivation réussie ? Une lettre de motivation réussie doit donner envie au recruteur de vous contacter en vue d'un entretien. Un sas vers la vie active pour le détenu » Situation peu banale hier à la maison d'arrêt du Puy-en-Velay. Deux tentes de réception et une vingtaine de personnes ont envahi la cour habituellement réservée aux détenus. La raison de ce chamboulement l'organisation du troisième forum de l'emploi en direction des publics sous main de justice. Onze chantiers d'insertion Après avoir invité d'importantes entreprises privées comme Michelin à venir rencontrer ce public empêché », selon les termes d'Eddy Déchaud, directeur du SPIP Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Haute-Loire, son choix s'est porté sur les chantiers d'insertion et l'Afpa Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Les détenus avaient le choix entre l'aménagement naturel du Meygal, l'entretien des espaces ruraux sur Saugues ou des cours d'eau de Haute-Loire, la gestion d'un gîte d'étape pour les pèlerins de Saint-Jacques, le maraîchage bio ou encore des animations en maison de retraite. Cette opération permet la conjonction d'un travail sur la préparation de la sortie pour les services pénitentiaires, d'abord, et d'une poursuite de leur mission extérieure d'insertion professionnelle pour Pôle emploi et la Mission locale », estime-t-il. Un travail en amont Ce forum permet à des personnes détenues de prendre contact avec des entreprises afin de préparer leur retour dans le monde du travail, ajoute Marc Liabeuf, directeur de la Mission locale du Velay. Pour ceux qui ont des difficultés, intégrer un chantier d'insertion permet d'acquérir des fondamentaux comme le respect de la hiérarchie, des horaires… On leur propose un sas vers la vie active. » Les quatorze détenus présents hier sont impliqués », continue Marc Liabeuf. Leur plus grand désir est de sortir. Et parfois cette sortie est conditionnée par l'obtention d'un emploi. » Mais les pensionnaires de la maison d'arrêt n'ont pas été lâchés dans la nature. Ce rendez-vous est la consécration d'un travail en amont », précise Eddy Déchaud. Christophe Baudet, directeur territorial Pôle emploi Haute-Loire\Cantal, rappelle que les détenus ont suivi plusieurs ateliers pour monter leur projet professionnel, apprendre à rédiger une lettre de motivation, un CV… » L'enjeu est grand car l'emploi est essentiel dans la réinsertion d'un détenu mais son obtention est rendue difficile par la situation actuelle », conclut le directeur. Ni jogging ni baskets » Et pour que l'accompagnement soit complet, de nombreux partenaires, dont l'État qui investit € par an dans cette politique », rapporte Régis Castro, le secrétaire général de la préfecture, accompagnent cette reconversion. Cependant, son aboutissement dépend de l'avis du juge d'application des peines. Lui seul peut valider ou non un projet professionnel en tenant compte d'éléments que n'ont pas forcément les organismes sociaux. Hier, les détenus ont donc dû faire une double bonne impression et convaincre à la fois l'entreprise et le juge. Ils doivent prendre sur eux afin de se présenter au mieux, explique Sébastien Aujoulat, conseiller à la mission locale. Donc pas de jogging ni de baskets ! » Et les détenus ont suivi son conseil. Nora Guttinglepuy Comment devenir Conseiller d'insertion et de probation ? Retrouvez ici les missions, formation nécessaire, rémunération de cette profession. Christophe, conseiller pénitentiaire d'insertion et probation à la Santé - Crédit Photo Le ParisienLe conseiller d'insertion et de probation travaille auprès de personnes condamnées par la justice pour délinquance. Il est chargé d'établir un espace d'accueil et de dialogue entre le détenu et le reste de la société, afin de faciliter sa réinsertion. Mission du métier Conseiller d'insertion et de probation Le conseiller d'insertion et de probation est chargé d'aider les personnes sous main de justice dans leurs démarches de réinsertion, de s'assurer que les obligations qui leur ont été assignées sont respectées dédommagement, soin médical? et d'effectuer un travail pédagogique concernant la peine tout en prévenant toute forme de récidive. Il peut travailler soit en milieu carcéral, soit en milieu ouvert. En milieu carcéral, le conseiller d'insertion et de probation accompagne les détenus dans le cadre d'un parcours d'exécution des peines • Aide à la décision judiciaire en collaboration avec le juge, le conseiller propose des aménagements de peine en fonction de la situation du condamné. • Préparation à la sortie de prison le conseiller développe des conditions favorables à la réinsertion du détenu grâce à un réseau de partenaires issus de la société civile. • Préservation des liens familiaux et d'accès à la culture le conseiller offre des interventions afin de régler les problèmes de toxicomanie ou d'illettrisme, tout en essayant d'ouvrir les horizons du détenu. En milieu ouvert, le conseiller d'insertion et de probation travaille dans le cadre d'un mandat judiciaire. • Evaluation de la situation de l'accusé en vue de la mise en oeuvre de sa condamnation. • Prévention de récidive en faisant comprendre la nature de la peine et en facilitant la réinsertion. • Surveillance du respect des obligations imposées par la justice telles que travaux d'intérêt général, liberté conditionnelle, etc. • Accès facilité aux instances de réinsertion sociale et professionnelle Devenir Conseiller d'insertion et de probation Qualités requises Le conseiller d'insertion et de probation doit être volontaire et persévérant les personnes placées sous sa tutelle ne sont pas toujours désireuses d'être aidées et les tentatives de récidive sont nombreuses malgré leurs efforts. Il doit également faire preuve de qualités humaines fortes pour témoigner assez d'empathie tout en sachant trouver les mots qui toucheront leurs interlocuteurs. Il se trouve souvent face à des personnes en état de fragilité psychique et sociale, qui ont besoin d'être rassurées et écoutées. A une échelle plus globale, il doit avoir un sens de l'organisation et un dynamisme suffisants pour animer un réseau de partenaires très différents autour de cas extrêmement variés. Enfin, son goût de la justice et son impartialité doivent être absolus, car il devra défendre tous les condamnés, peu importe la faute qu'ils ont commise. Conseiller d'insertion et de probation carrière / possibilité d’évolution Le conseiller d'insertion et de probation est un métier qui s'exerce directement après avoir été diplômé de l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire. Cette formation étant très spécifique, mieux vaut se préparer à passer sa carrière dans le milieu pénitentiaire, à moins d'une réorientation radicale. Durant sa carrière, il a la possibilité d'évoluer de deux grades, et d'accéder au poste de chef des services d'insertion et de probation par l'intermédiaire d'un concours interne après six ans de métier. Plus tard, il pourra prétendre à des fonctions de direction. Salaire brut mensuel d'un débutant 1500 € Devenir Conseiller d'insertion et de probation formation nécessaire La formation se fait sur concours ouvert aux titulaires d'un bac+2 type BTS ou DUT spécialisés dans le social ou le juridique. La formation est dispensée sur deux ans par l'ENAP, au terme de laquelle les étudiants deviennent fonctionnaires de catégorie B. Pendant ces deux années, les conseillers sont rémunérés, et ils doivent en contrepartie travailler cinq ans au service de l'Etat. Situation du métier / contexte pour devenir Conseiller d'insertion et de probation Le concours organisé par le ministère de la Justice accueille environ 5 000 recrutés chaque année, qui seront assurés d'avoir un poste pourvu à l'issue de leurs études. Ce chiffre est en légère hausse, mais il faut garder en tête que ce métier difficile appelle une véritable vocation. Secteurs associés au métier Droit, justice, Social, Services à la personne, Matières associées au métier Sciences économiques et sociales, 3 Juin 2005 1 Ceci est la lettre que j'envoie avec mon dossier d'inscription à l'école d'ingénieur INSA de toulouse, merci de me dire ce que vous en pensez. Toutes les critiques sont les bien venues. Monsieur le directeur, Etudiant en deuxième année d’IUT Génie Mécanique, j'ai l'honneur de vous adresser ci-joint un dossier de candidature pour l'année scolaire 2005/2006, laquelle est motivée autant par les spécialités auxquelles vous préparez que par les débouchés offerts à l'issue de la formation. Mon attirance pour le domaine de la mécanique se situe dans la logique de mes choix antérieurs, et j'ai pu la confronter avec les réalités de la profession à l'occasion de mon projet de fin d’étude ciblé aéronautique en partenariat avec la SNECMA Moteur, et de mon stage de fin d’année ciblé aérospatial dans le groupe GECI/CNES/ARIANESPACE . Ma volonté de travailler dans le domaine aéronautique/aérospatial, m’a donc poussé à me diriger vers une école telle que l’INSA de Toulouse, idéalement située au niveau professionnel et dont les objectifs du cursus Génie Mécanique sont de former des ingénieurs généralistes à fortes compétences techniques et capables de s'adapter à l'évolution du monde industriel. J'espère que ma candidature pourra être prise en considération et me tiens à la disposition de vos services pour toute information complémentaire, par courrier ou entretien. Dans cette attente, je vous prie de croire, monsieur le directeur, en l'assurance de ma considération distinguée. 2 3 Juin 2005 2 pas mal,essaies de voir si tu peux rajouter autres choses pour argumenter ton choix et bon courage a toi ;- 3 3 Juin 2005 3 voila quelques idées ou modif par rapport a ce que j'ai pu faire comme lettres et vue en cours de com j'ai l'honneur de vous adresser ci-joint un dossier de candidature pour l'année scolaire 2005/2006, = je vous fait part de ma candidature.... et j'ai pu la confronter avec les réalités de la profession à l'occasion = en effet , j'ai pu.... J'espère que ma candidature pourra être prise en considération et me tiens à la disposition de vos services pour toute information complémentaire, par courrier ou entretien. = en espérant que ma candidature retiendra votre attention. je reste à votre disposition pour de plus amples renseignement. par ailleurs vous trouverez ci-joint mon curriculum vitae surtout pense a le préciser! Dans cette attente, je vous prie de croire, monsieur le directeur, en l'assurance de ma considération distinguée. = dans l'attente d'une réponse de votre part, jous vous prie d'aggréer , monsieur le directeur, l'expression de mes salutations les plus distinguées voila mes ptits conseils a toi de voir si ils peuvent te servir bon courage et bonne chance a toi 3 Juin 2005 4 Merci pour vos réponse, j'en ai pris note. Mais pour ce qui est du CV, c'est une inscription à une école d'ingé et le CV n'est donc pas demandé! + 9 Avril 2006 5 Salut pouvez vous s il vous plait faire la critique de ma lettre de motivation. merci d'avance Monsieur le directeur, J’ai visiter votre école lors de la journée porte ouverte organisée ________. Les programmes que vous proposez, la méthodologie, les objectifs, correspondent tout à fait à ce que je recherche. Après deux années de STS MAI, que j’espère conclure par mon BTS en juin 2006, je souhaite une formation complémentaire. J’aimerai pouvoir l’orienter vers les produits innovants et les machines spéciales. La formation que vous proposez correspond totalement à mon projet personnel et est dans la logique de mes choix antérieurs. J’apprécie particulièrement le travail en équipes pluridisciplinaires. Par ailleurs, je me suis toujours intéressé à la complémentarité entre le fonctionnel et l’esthétique des produits nouveaux. Je pense détenir les qualités qui permettront mon insertion rapide dans le groupe et j’espère pouvoir partager mes connaissances et méthodes avec d’autres élèves de formation différentes. Plus globalement j’attends de cette formation complémentaire, qu’elle me conduise à renforcer mon sens des responsabilités et mon aptitude à la communication. Pour vous permettre de mieux me connaître, j’aimerai que vous m’accordiez un entretien, afin de pouvoir discuter de mes motivations de façon plus approfondies. Je vous remercie d’avance et vous prie d’agréer, l’expression de mes salutations respectueuses. Lapiekichante Nouveau membre 6 2 Mai 2006 6 Salut. je suis également entrain de rédiger une lettre de motivation, mais bon, ça n'avance pas beaucoup! lol. Je sais pas si tu t'en es rendu compte mais tu as fait une énorme faute à la toute première phrase, et je pense que ça passe très mal! lol! "J'ai visiter" ==> j'ai visité! Et à portes ouvertes y a des s à la fin. Voilà, j'ai pas fais gaffe si y en avais d'autre. Allez, bon courage à tous! ++ 6 Mai 2006 7 a merci mais sinon c plutot bien ou pas?? 403 ERROR Request blocked. We can't connect to the server for this app or website at this time. There might be too much traffic or a configuration error. Try again later, or contact the app or website owner. If you provide content to customers through CloudFront, you can find steps to troubleshoot and help prevent this error by reviewing the CloudFront documentation. 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